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战略管理  |
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帮助客户制定或改进企业发展战略，并协助企业实施发展战略。通过一系列管理手段、管理机制和管理资源的开发和实施，来建立并增加股东的价值。 |
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财务管理 |
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（1）为企业建立财务模式并设计最优的财务结构，从而以最有效率的方式来运作现有企业； |
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（2）担任企业常年财务顾问，为企业的投资和融资活动以及资产管理提供咨询。 |
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营销管理 |
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帮助客户制定和实施营销战略，策划和实施营销活动，改善经营状况，提高经营效益。 |
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人力资源管理 |
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帮助企业建立完整的人力资源管理系统，并在相关领域（如组织设计、机构设计、员工招聘与培训以及薪酬管理等）提供咨询。 |
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培训 |
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（１）为实施各种管理咨询方案而对企业的有关人员进行培训； |
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（２）组织短期管理培训班，向国内企业领导传授管理知识和经验。 |
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